9月18日下午，我院召开中南大学中层领导干部试用期满考核述职测评会议。中南大学党校常务副校长、党委组织部副部长赵永正，党委组织部副部长穆克朗，党委组织部、党校正科级干事李声，党委组织部、党校正科级干事朱菁菁，全体人文学院班子成员及全体教职工参加会议。本次会议是对中南大学中层领导干部范明献进行试用期满考核述职测评，学院党委书记罗军飞主持会议。

赵永正指出，组织领导干部试用期满考核述职测评，可以对领导干部在试用期间的工作绩效进行客观评估，有利于准确评估干部的工作表现和潜力，有利于加强组织内部的沟通和反馈机制，有利于构建公平、公正的用人环境，提高组织决策的透明度和公信力，最终推动组织的整体发展和战略目标的实现。

范明献围绕思想政治、行政工作和个人情况三个方面，全面而深入地回顾了过去一年在中南大学人文学院的工作。他详细阐述了自己的职责履行情况，包括推动学院的思想政治教育、推动学院学科建设发展，以及个人在职责中的成长与不足。述职报告后，学院组织民主测评，邀请全体人文学院班子成员及全体教职工客观评价范明献工作成效，并开展个别谈话，确保评价过程的广泛性和公正性。

考核述职测评会议后，学院组织开展教师干部培训学习，由学院副院长刘新少主持。

学院副院长曾崟组织开展学术诚信宣传教育，旨在提高全体教师干部对学术诚信重要性的认识。他强调了学术诚信在学术研究和教育中的核心地位，要求全体教师干部遵循诚实守信的原则，抵制学术不端行为。

刘新少组织开展《习近平的教师情》专题教育活动，通过学习习近平总书记关于教育的重要论述，引导教师干部深刻理解教师职业的社会责任和历史使命，以不断完善学院师德师风建设。

撰稿：赵晶

初审：赵晓岑    复审：曹修禺    终审：刘新少