为进一步加强行政队伍建设，提升管理服务效能，2026年3月27日，中南大学人文学院行政人员述职评议会在文法楼230室顺利召开。学院党委书记罗军飞、党委副书记刘亚红、副院长刘新少以及全体行政人员参加会议。

会上，各部门行政人员围绕年度重点工作依次进行述职汇报。汇报内容涵盖研究生培养与学位管理、本科教学运行与培养改革、学生思想政治教育与安全管理、学科建设与科研组织、人才引进与师资发展、党建与组织建设、资产与实验室管理、后勤服务保障等方面。总体来看，学院各项工作稳步推进、有序开展，在人才培养、教学管理、服务保障等重点领域均取得了积极成效。

会议在交流中对相关工作进行了梳理与完善。与会人员围绕优化培养机制、强化实践环节、提升科研组织能力、完善服务体系等方面进行了讨论，认为要进一步加强工作统筹，推动各项任务提质增效；要坚持问题导向，补齐短板弱项，不断提升管理水平与服务能力；要强化协同配合，形成推动学院发展的整体合力。

罗军飞在总结讲话中指出，本次述职评议既是一次工作总结，也是一次交流提升的过程，有助于加强部门之间的信息沟通，促进经验共享，增强队伍凝聚力。他表示，从整体情况看，学院行政队伍精神状态良好，工作基础不断夯实，发展信心进一步增强。

同时，罗军飞也指出了当前工作中存在的不足。他强调，要进一步规范述职材料和展示形式，提升工作总结的系统性与规范性，以更高标准审视自身工作。围绕下一阶段工作，他提出三点要求：一是“无中生有”，主动谋划新举措，培育新的增长点，不断激发工作活力；二是“跳起摸高”提升学习能力，加强思考总结，在实践中持续提高专业素养和履职能力；三是“扛旗争先”聚焦重点领域，推动工作做精做深做实，力争在更高层面取得突破，为学校建设世界一流大学提供有力支撑。

本次会议系统梳理了学院行政工作2025年成效与2026年发展方向，进一步明确了改进路径和提升重点。会议的召开，有助于推动行政管理工作规范化、精细化发展，为学院高质量发展提供坚实保障。

撰稿：章子凌

初审：赵晓岑    复审：曹修禺    终审：刘新少